職場で感じた理不尽体験 「分からなかったら聞いて」→ いざ聞くと「自分で考えて」

1: 社畜どっと東京 2020/03/20() 12:56:41.39 ID:CAP_USER
キャリア, 総合vol. 11660
職場で感じた理不尽体験 「分からなかったら聞いて」→ いざ聞くと「自分で考えて」
2020.3.20
キャリコネ編集部

社会人として働いていると、さまざまな理不尽を感じることがある。上司からの無理難題、顧客からのクレームなど。誰もが一度は経験したことがあるのではないだろうか。

今回は、企業口コミサイト「キャリコネ」に寄せられた投稿の中から、投稿者が実際に体験したさまざまな”理不尽”を紹介する。【参照元:キャリコネ】

「稼ぐことより経営者の機嫌を損ねない目的で仕事が進む」

「経営者の特定の人への理不尽な攻撃や贔屓が酷く、稼ぐことよりも経営者の機嫌を損ねないためという目的で仕事が進む事が多くなり、退職しました」(ディレクター、20代後半、女性、正社員、年収350万円)
「執行役員はいるものの、基本的にすべて代表の気分で決めるので、代表を抑制する機能はありません。理不尽なことも多く、合わなければ辞めるしかなく、人の出入りがとても多いです」(法事営業、30代前半、女性、正社員、年収350万円)

経営者や上司からの理不尽なふるまい被が多く寄せられた。彼らの気分によって仕事のやりやすさが変わってしまうため、無駄に機嫌を取らなければいけないのはストレスになるだろう。

「『わからなかったら聞いて』と言う割に、実際聞いたら『自分で考えなさい』のあるある理不尽定型文。正直言って異常です」(教師・インストラクター、30代前半、女性、正社員、年収300万円)

また、一見優しそうに聞こえる「わからなかったら聞いて」という定型文。だが、言葉を鵜呑みにして質問しても、怒られては理不尽そのものだ。考えても分からないから聞いたのに「自分で考えて」と返されてはどうしようもない。

===== 後略 =====
全文は下記URLで

https://news.careerconnection.jp/?p=89641


6: 社畜どっと東京 2020/03/20() 13:05:39.08 ID:CNXDkTr+
>>1
>「『わからなかったら聞いて』と言う割に、実際聞いたら『自分で考えなさい』のあるある理不尽定型文。正直言って異常です」(教師・インストラクター、30代前半、女性、正社員、年収300万円)

いやそれはお前にはわからないローカルルールなら聞いてって意味で
プロを雇ったんだから仕事の中身はお前が考えてよって意味だろw
金貰って仕事してるんだからもう少し頭使おうよ

276: 社畜どっと東京 2020/03/20() 21:03:15.96 ID:4GJ/5Je8
>>6
「実際聞いたら自分で考えなさい」 っていうそのシチュエーションが具体的に記述されてる例を見たことがない
なんでも聞けとは言ったけど、それぐらい常識で自己解決しとけよ・・・っていうのも多々あるよな

75: 社畜どっと東京 2020/03/20() 14:12:57.39 ID:jqhvov8H
>>1
マニュアル読んでやってって言われたからマニュアル通りにやってたら、マニュアルに書かれてる手順じゃ遅すぎるからこうやれだのキレ出した挙句、マニュアルに書かれてる材料無いからこれで代用とか言い出してマニュアルの意味ぇ?

91: 社畜どっと東京 2020/03/20() 14:33:09.49 ID:gMfdkipx
>>1
上が威厳を気にするようになったら組織としてヤバい
利益率が低い企業に多い傾向
権利をもつ経営者がクビにすべきなのに、ミイラ取りがミイラに

94: 社畜どっと東京 2020/03/20() 14:37:51.11 ID:gMfdkipx
>>1
年上ははっきり言わないけど、上辺の会話をしてる
上辺の会話が異常に多いわ

威厳を出すのが目的で、教育をナメてる人が多いはず
そもそも、もう吹っ飛んでいて、目的もなく威厳の競争だけになってる糞会社も多いだろう

221: 社畜どっと東京 2020/03/20() 18:33:16.24 ID:HCxMrlLP
>>1
聞き方がちょっと違うんだろうね
「自分は○○で△△だと思うんですが」っていう自分で考えた上でアドバイスは聞くべきだってのに
まるでグーグルさんに尋ねるみたいにしてるからさあ

224: 社畜どっと東京 2020/03/20() 18:37:28.78 ID:bShaYW0f
>>221
考える時間が無駄だから作業が止まったら自分で解決しようとせずにさっさと聞け
というところは多い

234: 社畜どっと東京 2020/03/20() 18:55:02.47 ID:JxjbB9ML
>>1
それを理不尽だって思う人間だから、自分で考えろって言われるんだよ
自分で調べればわかること、ちょっとアドバイス貰えれば捗ること
聞かないと判別出来ないこと
考える人間は質問を絞るから

274: 社畜どっと東京 2020/03/20() 20:54:07.29 ID:7HHV4NkP
>>1
私らは「わからなかったら遠慮なく自分で調べて」と言ってる

3: 社畜どっと東京 2020/03/20() 13:02:17.69 ID:GbQR+nMZ
結局みんな自分のせいにならない保険をかけるだけ

部下がやらかした→わからないなら聞いてといった。部下が悪い、俺悪くない

分からなかったから聞いた→教えるのメンドクサイ

8: 社畜どっと東京 2020/03/20() 13:07:04.73 ID:KwgFy99Q
(ある程度自分で考えてそれでも)分からなかったら聞いて
だから

13: 社畜どっと東京 2020/03/20() 13:15:03.55 ID:QgX6fsRm
>>8
これ、正しいな

聞かれる側って、相手がどれだけ自分で考えてから聞きに来たのか、質問内容でわかるからな
その水準を超えてきてれば答えるけど、

(こいつ、自分で全く考えてないな)

と思った内容なら、「(もっと)自分で考えて」となる

45: 社畜どっと東京 2020/03/20() 13:37:27.88 ID:uWld0F91
>>13
ただの思い込み

9: 社畜どっと東京 2020/03/20() 13:07:22.00 ID:4GJ/5Je8
「分からなかったら聞いて」→ いざ聞くと「自分で考えて」
考えてやってみる→「こうじゃない!なんで聞かなかった!」

54: 社畜どっと東京 2020/03/20() 13:42:14.88 ID:mFQ2pcYw
>>9
そういうことだな。

115: 社畜どっと東京 2020/03/20() 14:57:52.39 ID:hsR6AChT
>>54
「分からなかったら聞いて」→ 9回教える

「分からなかったら聞いて」→ たまには自分で考えて

ギャーギャー

77: 社畜どっと東京 2020/03/20() 14:16:54.34 ID:NcQRkcly
>>9
うむ
誰もが一度は経験する

181: 社畜どっと東京 2020/03/20() 17:27:17.74 ID:xQqBnpb7
>>9
いざ聞くと「自分で考えて」 と
考えてやってみる

の間に,「こう考えたのですけど良いですか」って聞けよ。

355: 社畜どっと東京 2020/03/21() 01:30:48.29 ID:W3+JzSIy
>>181
当然聞いたら「うるさい、いちいち聞くな」って言われるに決まっとるやん

11: 社畜どっと東京 2020/03/20() 13:14:14.38 ID:q5gbETds
社会人は売上よりもまずはよいしょ、よいしょ、ヨイショであります
部下に経営決定権はないので決定権のある人をヨイショする
とても合理的な方法です
と学生に習わせろ

15: 社畜どっと東京 2020/03/20() 13:19:44.36 ID:szw2+2sF
俺め絶対教えない
俺も先輩から教えてもらってないしな
自分で考えろ、それができないならやめていいよ
そのレベルのお前がいたって会社は変わらないし

36: 社畜どっと東京 2020/03/20() 13:31:53.98 ID:gsQQRUqV
>>15
そして人手不足になってぬほど後悔する

328: 社畜どっと東京 2020/03/20() 23:26:38.20 ID:UAhO1Grp
>>15
老の典型

Author: kokohenjp

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